电力钢杆厂家的经营管理中，管理一定是由科学合理的制度来保障的，而管理也一定离不开电力钢杆厂家直指被管理者心灵的真诚沟通。这实际上是一个问题的两个方面：电力钢杆厂家管理的制度化与人性化。面向群体，一个科学合理的制度是必不可少的，合理的制度能够带来较大的合力；而电力钢杆厂家面向个体，人性化的交流则是必然的，这样可以保证每一个分力的方向与合力的方向一致。
电力钢杆厂家人性化的管理的特质，就是管理者能走入受众的心灵。但“让人做事”与“人愿意做事”还是有距离的，电力钢杆厂家要缩短这个距离，沟通是途径。
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